第一，创建员工账号时，可以选择是“系统管理员”还是“普通员工账号”。系统管理员有如下特权：
1、可以在【目标】系统的“目标分解”中，创建、分解目标。（普通员工账号，只能查看，不能操作）
2、可以在发布项目、任务时，给设置各类工日数据。
3、可以使用【设置】系统。
第二，因为任务工日牵涉到员工的切身利益，所以对任务工日的设置要有权限控制，除了系统管理员外，只有在创建员工账号时选择了“允许设置工日”的人员，才能设置任务工日。
第三，对报告、日志、考评数据的查看权限可以进行设置，能查看哪个部门的报告、日志、考评数据，需要在添加、编辑部门时，设置相应的可见范围，在可见范围内的人员，才能查看该部门的数据。（默认的可见范围是“全体”）
第一，创建员工账号时，可以选择是“系统管理员”还是“普通员工账号”。系统管理员有如下特权：
1、可以在【目标】系统的“目标分解”中，创建、分解目标。（普通员工账号，只能查看，不能操作）
2、可以在发布项目、任务时，给设置各类工日数据。
3、可以使用【设置】系统。
第二，因为任务工日牵涉到员工的切身利益，所以对任务工日的设置要有权限控制，除了系统管理员外，只有在创建员工账号时选择了“允许设置工日”的人员，才能设置任务工日。
第三，对报告、日志、考评数据的查看权限可以进行设置，能查看哪个部门的报告、日志、考评数据，需要在添加、编辑部门时，设置相应的可见范围，在可见范围内的人员，才能查看该部门的数据。（默认的可见范围是“全体”）
