天天报管理软件:抓住痛点,对症下药

时间:2015/4/10 10:18:33|阅读次数:

       天天报还在开发阶段产品经理就一直在思考一个问题:作为一款新生的企业工作管理软件要想在市场上得到认可,必须解决两个问题:企业为什么要用它?企业为什么喜欢用它?也就是我们所说的必要性和用户黏性的问题。如今,天天报破茧成蝶,华丽上线并在短期内超过五千家企业选择使用天天报。天天报是如何抓住企业工作管理痛点,解决用户选择天天报的必要性和黏性两大问题的呢?

  天天报客户定位中小企业,因为就对中国中小企业的调研了解,企业工作一般分为重点工作、日常工作两种类型。日常工作较为琐碎,领导不可能事无巨细地逐项安排好每一项工作,往往都是由员工根据职责自主完成。但事实上,员工不一定会做领导安排的事,但一定会做领导要监控检查的事;员工不一定会做好领导安排的事,但一定会做好领导要评价打分的事。领导如何能知道每个员工做了哪些事?做到什么程度?有什么工作计划呢?这就是企业管理者的痛点,也就是使用天天报的必要性。

我们说传统的OA系统繁琐和ERP系统庞大,虽然传统软件更多的考虑到功能的实现,但是却很少关注用户的体验,以至于用户变成了繁琐管理系统软件使用的奴隶。对于中小企业的管理者来说,良好的体验价值怎么实现?那就是他们对简单的交互办公模式的需求十分强烈,需要一款简单、简约却又能让他们随时随地监控工作执行情况,发现问题及时督办处理的产品—天天报。

  我们说传统的OA系统繁琐和ERP系统庞大,虽然传统软件更多的考虑到功能的实现,但是却很少关注用户的体验,以至于用户变成了繁琐管理系统软件使用的奴隶。对于中小企业的管理者来说,良好的体验价值怎么实现?那就是他们对简单的交互办公模式的需求十分强烈,需要一款简单、简约却又能让他们随时随地监控工作执行情况,发现问题及时督办处理的产品—天天报。

  简单的三大模块覆盖企业的重点工作、日常工作、绩效考核,通过着力突出一个“报”字,让管理者一目了然轻松掌控所有员工工作状态,满足中小企业对企业工作管理平台简单好用的要求。对于业务、行政、财务、人力资源、客户服务类工作,由于工作比较琐碎,往往不能由领导通过计划逐项下达指令进行工作安排。这类工作采用天天报工作日志管理,下属每天写日志,记录工作完成情况,领导不用再开会就能对下属的日常工作了若指掌,同时可以根据员工工作完成情况给以积分。
我们说传统的OA系统繁琐和ERP系统庞大,虽然传统软件更多的考虑到功能的实现,但是却很少关注用户的体验,以至于用户变成了繁琐管理系统软件使用的奴隶。对于中小企业的管理者来说,良好的体验价值怎么实现?那就是他们对简单的交互办公模式的需求十分强烈,需要一款简单、简约却又能让他们随时随地监控工作执行情况,发现问题及时督办处理的产品—天天报。

  天天报采用手机端+PC端结合的平台管理模式,适应任何办公环境下进行平台管理和维护,最大限度的实现客户体验的舒适度。天天报就是一款集易用性、必要性、高效性、移动性于一身的企业级管理软件。

本文来源:【和讯网】http://tech.hexun.com/2015-04-10/174851069.html

底部

200869506

加入

关注我们

下载移动客户端

热线电话

400-811-2698

2660467409@qq.cn